Die Vorteile von 360 Grad Feedbacks
Die Personalabteilung eines jeden Unternehmens ist der Dreh- und Angelpunkt für alle Belange, die für Mitarbeiter in Frage kommen. Die HR-Strategie hat dabei direkten Einfluss auf die Zielerreichung des gesamten Unternehmens, daher ist es kein Wunder, dass die Prozesse fortlaufend optimiert werden.