Die Vorteile von 360 Grad Feedbacks

Die Vorteile von 360 Grad Feedbacks

Die Per­so­nal­ab­tei­lung eines jeden Unter­neh­mens ist der Dreh- und Angel­punkt für alle Belan­ge, die für Mit­ar­bei­ter in Fra­ge kom­men. Die HR-Stra­te­gie hat dabei direk­ten Ein­fluss auf die Ziel­er­rei­chung des gesam­ten Unter­neh­mens, daher ist es kein Wun­der, dass die Pro­zes­se fort­lau­fend opti­miert werden.

Wei­ter­le­sen …

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